松本居宅介護サービスでは共に働く仲間を随時募集しております。
募集しているスタッフは主に2職種です。
入間市における介護サービスの充実のためにあなたの力を貸してください!
松本居宅介護サービスでは、スタッフの皆さんが子育て中でも働きやすい環境づくりのために様々な取り組みを行っております。
時短正社員制度や直行直帰の仕組みを利用して
「今日は出勤できる!」や、
「やっぱり今日はちょっと無理かな・・」といった子育てと仕事の両立ができる環境のほか、登録型の短時間勤務制度も充実しております。
週35時間・週30時間勤務での正社員(社会保険加入)を制度化しています。
・基本給はフルタイムの7/8または6/8
・手当関係はフルタイムと同様に支給
・小学校2年生までの同居の実子がいる場合に適用
(本制度は、同居家族の介護の場合でも対象です)
学校行事の他、ちょっとした私用がある場合でも、勤務している日の中で2時間単位の有給休暇の取得が可能です。
授業参観や親御さんの通院など、休むまでもないけど「ちょっとした用事」を済ませることが出来ます。
お子さんが急に熱を出してお迎えが必要な場合や、濃厚接触者の疑いで登校できないといった場合でも他の職員が担当業務をカバーし合います。
チームで担当する事で個人的な事情を補い合い、家庭と仕事の両立を会社一丸でサポートします。
お子さんの保育園や学校が休みの日には、会社にお子さんを連れて来て遊んだり勉強させたりも可能です。
この他にも年に数回行う会社の懇親会にもお子さん同伴でのご参加ができるなど子育て中の世代が大活躍!
子育てと仕事を両立しやすいアットホームな雰囲気の職場です。
全従業員(短時間勤務を含む) に会社用スマートフォンを貸与し、業務用メールアドレスを付与します。
もちろん業務上の連絡や通信費は全て会社負担、その他にもクラウドサービスを活用して業務のデータ管理や共有を行い、現場以外は出社不要の在宅勤務が可能です。
日常の業務の省力化はもちろんのこと、新型コロナ流行期や子育て支援などの場面でのテレワークにも対応しています。
・現場介護の毎回の記録をスマホで実施
・月末の請求システムでの実績変換の自動化
・現場からの報告、申し送りをスマホからシステムへ直接入力
・サ責業務の負担軽減
・アセスメント/会議記録/支援経過などの現場入力
・業者情報とメール(電話)の紐づけによる情報受発信の省力化
スマホ・社用メール・クラウドシステム利用で、効率的な運営! スマホの全従業員配布・主システムのクラウド化を、業務にフル活用しています。ヘルパーステーションの現場アプリ記録、ケアマネ提供票のシステム送付など、直接サービス以…
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