【求人】介護職員（登録型ヘルパー）

２０２２年２月７日現在　　募集中

【求人】介護職員（登録型ヘルパー）

子育て支援充実！！

短時間正社員制度・２時間単位での有給休暇取得・緊急帰宅など。
子育て世代が中心の会社です。

未経験者、大歓迎！
未経験でも負担なく手厚くサポートします。

資格取得費の会社補助あります！

【応募資格】
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
未経験者大歓迎！
子育て世代・シニア世代大歓迎！
学歴・年齢等不問、介護業界で新しいキャリアを積みませんか。

【あれば尚可】
■普通自動車運転免許
■福祉用具専門相談員
■特定行為（医療ケア）従事者研修

【給与】
基本時給１，３００～

【資格手当】介護福祉士＋１００円・実務者＋５０円
その他医療ケアなど各種資格手当あり

※直行直帰で、現場時間以外拘束が無い（事務業務が無い）勤務形態です。オンとオフを有効に分けたい方におすすめの勤務形態です。

【待遇・福利厚生】
☆マイカー、バイク、自転車通勤可　※無料駐車場あり
☆正社員登用制度あり
☆労災のほか、民間の損害賠償保険に加入しています。
（万が一の事故の場合にも個人負担はありません）
☆未経験者歓迎
☆現場備品・衛生用品支給
☆子育て支援・短時間正社員制度あり
　　週30時間／35時間の正社員制度（社保加入）があり、子育ての状況に合わせ
　　勤務環境を選びやすくしています。
☆子育て支援・お子さんの傷病時の緊急帰宅など対応します。
☆テレワーク完全対応！
　月１回の研修・指示伝達日以外は、会社出勤なしでも働けます。

【勤務時間】
8：00～20：00の間で1時間以上から勤務
※週1回～勤務可能
■現場への直行直帰が基本となる勤務形態です。事務業務はありません。
■現場時間以外の拘束時間が無いのでオンオフを有効に分けたい方にお勧めです。
月単位のシフト型勤務になります。前月15日に勤務希望提出、25日にシフト確定
現場への直行直帰型の勤務形態です。

【休日・休暇】
■年次有給休暇（法定どおり付与）
入社半年後に勤務日数に応じ最大5日付与、以降は出勤日数と勤続年数も加味して毎年4月付与。
■出産・育児・介護休暇あり
法定の休暇に加え、有給休暇の時間単位での付与など各種のサポート制度あります。

応募の際は「電話」・「メール」にてお申し込みください。
ご連絡後、すぐに担当者より日程調整のご連絡を差し上げます。
☆あてさき電話：０４－２００８－０７３６（代）　採用担当：松本
☆メールはこちら